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L’expert-comptable se frotte à des problématiques très diversifiées : tenue de la comptabilité, établissement des déclarations fiscales, comptabilisation des écritures de clôture, traitement des anomalies, mise en place de reportings, de systèmes comptables, d’états de gestion, etc. Il/elle exerce en profession libérale, en cabinet, en vrai nom propre ou sous forme de société, sur des activités d’expertise, d’audit et/ou de conseil. Il/elle peut également rejoindre une entreprise, à une fonction service comptable, financière ou de gestion. Salarié ( e ) d’une association de gestion et de fiscalité AGC, inscrit ( e ) à l’ordre des experts-comptables, il/elle exerce comme en libéral. Régie par l’ordre des experts-comptables, le métier, distinguée par un titre et un diplôme, est réglementée ( secret professionnel, code de déontologie, procédures et normes professionnelles, contrôle d’activité ), comme pour les experts judiciaires et les commissaires aux comptes avec lesquels elle collabore. Les directives, inspirées par la loi de sécurité financière, sont guidées par des impératifs de sécurité, transparence et contrôle de l’information. Habilité ( e ) à démontrer d’être régulié et la volonté des comptes, l’expert-comptable/experte-comptable n’est pas lié ( e ) à ses mandants par un contrat de travail. Un possesseur du DEC diplôme d’expertise comptable n’a pas la contrainte de s’inscrire à l’Ordre, contrairement à l’associé ou à l’expert-comptable/experte-comptable signataire. Le périmètre d’action s’élargit : il/elle peut dans l’Union européenne, les diplômes classiques sont plébiscités, les programmes de formation harmonisés, en droit chargé de comptabilité et au plan normatif.
L’expert-comptable doit être inscrit au tableau de l’ordre des experts-comptables pour pouvoir exercer à titre libéral. Il contrôle tous les comptes établis en cours d’année par les différents services comptables. L’expert-comptable synthétise les livres et les tableaux de bord des comptabilités clients ou prestataires, puis reprend les feuilles de paye des employés. Il étudie tous les documents justificatifs. Lorsqu’il a plusieurs clients, l’expert-comptable souvent d’une entreprise à l’autre et collabore avec les différents chefs d’organismes. de plus en plus souvent, il est associé aux choix de gestion de toutes entreprises. Les dirigeants lui demandent alors des conseils juridiques, , sociaux, financiers pour améliorer les compétences de leur société. La comptabilité ne tolère aucune inexactitude. Chiffres, calculs, procédures et lois ne doivent avoir aucun secret pour l’expert-comptable, qui contrôle le job des comptables. Il doit aussi conserver à la pointe de l’information et parfaire régulièrement ses connaissances. Repérer les débouchés en Île-de-france du domaine de l’audit et contrôle comptables et financiers dans lequel se met en place mon métier : nombre d’emplois, géolocalisation, types de contrat, embauches augurées… la profession d’expert-comptable est en plus accessible par la direction de la formation continue des hommes et femmes. Plusieurs parcours et perfectionnements sont possibles. Par exemple, il est envisageable de préparer le DCG ou le DSCG à travers l’alternance en suivant le programme de l’Institut national des techniques économiques et comptables du CNAM ( Centre national des arts et métiers ), à Paris.
L’expert service comptable est un professionnel de la fiscalité dont le rôle va beaucoup plus loin que l’établissement des comptes de la structure : C’est un véritable partenaire du directeur qui fournira des conseils en matière juridique, fiscale, sociale, comptable voir même patrimoniale. Le rôle de le spécialiste service comptable est crucial pour les sociétés, que ce soit lors de sa réalisation, de son développement ou de sa transmission. Le chef de sociétés prends ici de donner tout ou partie de sa fiscalité à son expert comptable. Il s’agira notamment ici de la habillement de la fiscalité, de la révision chargé de comptabilité, de l’établissement des comptes annuels, de la réalisation des déclarations fiscales et sociales. Notre rôle est de plus en plus celui d’un « partenaire », capable d’intervenir pour garantir le meilleur pilotage envisageable de l’entreprise. Nous proposons donc des accompagnements « à la carte », en fonction des besoins mais aussi et aussi des désirs. Simple fiscalité, évaluation des forces et malfaçons, alertes sur les baisses de marges, conseils, établissement d’un programme prévisionnel de développement… tout est possible. Il est ensuite évident que notre expérience permet de ne rien ignorer de le droit et de ce fait d’éviter à l’entreprise tout manquement à ses obligations ainsi que toute ignorance des éventuelles aides et avantages auxquels elle peut avoir droit.
Comme dit précédemment, le développement de la relation client est devenue un enjeu majeur pour les experts-comptables. C’est notamment due à la digitalisation de la profession, et à la concurrence qui s’accroît. il existe de nombreux possibilités à accroitre sa liaison avec le client, et cela impacte de façon positive la croissance d’un cabinet d’expert-comptable sur la durée. La digitalisation progressive de la profession chargé de comptabilité a fait émerger des nouvelles façons d’aborder le métier tant sur les services proposés que dans l’arrivée de nouveaux candidats d’experts-comptables prompts à l’amélioration. Certains cabinets ont misé sur l’automatisation pour proposer des services low cost tandis que certains ont favori accentuer la dimension conseil de leur activité, quitte à la diversifier. Sous les effets de la digitalisation, le métier d’expert-comptable n’est pas en train de mourir. Bien au contraire, elle se transforme. Ces groupes se positionnent sur un marché où la fiscalité est perçue comme une démarche, obligatoire pour s’acquitter de ses obligations légales et administratives. Forcément, ce type de clientèle est très sensible au coût et recherche à le diminuer. Il s’agit le plus souvent d’entrepreneurs personnalisés et de jeunes sociétés faiblement capitalisées. Ce public trouve une contrepartie évidente dans les solutions low cost quitte à réaliser le rassemblement bancaire par eux même souvent par l’intermédiaire d’une interface web intuitive. Ainsi, le position du cabinet low cost fait une stratégie de volume pour pouvoir dégager un résultat d’exploitation satisfaisant.
La première mission qui vient à l’esprit lorsque l’on aborde le secteur de l’expertise-comptable est bien entendu celle de la habillement annuelle de la comptabilité. En effet, historiquement, la mission de présentation des comptes est la première à avoir vu le jour. au travers de ces missions, les experts-comptables sont chargés capturer les écritures comptables et de produire les comptes annuels de la société concernée ( selon les cas : bilan, compte de succès, annexes ). Cette mission est la plus popularisée parmi les petites et moyennes entreprises. En effet, la voix de la compagnie concernée n’a à sa charge que de donner à l’expert-comptable la totalité des justificatifs en ce qui concerne les opérations effectuées par celle ci. Le professionnel de l’expertise-comptable passe alors les écritures comptables, et réalise les états de synthèse annuels ( bilan, compte de résultat et annexes ). Lors de ces missions, le cabinet d’expertise-comptable responsable de l’entreprise occupe un rôle de contrôleur externe des opérations enregistrées en son sein par le service comptable de cette dernière. Il récupère alors la totalité des écritures comptables, et apporte les corrections nécessaires avant de créer la liasse fiscale. En effet, toute entreprise ou freelance peut choisir de faire sa comptabilité elle-même ou via un tool de comptabilité, à condition de la faire concrétiser en fin d’entrainement. En effet, la réalisation de liasse fiscale finale d’exercice, incluant le bilan, les comptes de résultat et les papiers annexes, doivent être établie avec le respect des normes comptables en vigueur. Ces papiers impérativement doivent être validés par un spécialistes comptable.
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